quarta-feira, 30 de abril de 2014

Assédio Moral no Trabalho

Postagem Gabriel Bezerra / Fonte de Pesquisa (Google Imagens)


Este tema me preocupa cada vez mais, todos os dias vários trabalhadores passam por situações totalmente desagradável. 

O assédio moral no trabalho é um crime parcial de punição para quem o comete, relatos indicam que o assédio moral no trabalho existe desde que se tem registro do inicio do trabalho, vou dar algumas dicas  para você poder mudar essa situação, caso não mude com adquirir provas e solicitar os seus direitos perante a justiça do trabalho.



Você pode até não saber, mais hoje o assédio moral é tão comum quanto a falta de emprego e as oportunidades disponíveis.
Fique atento leia um pouco mais, na verdade não custa nada para você,
Saiba um pouco mais sobre esse assunto, pois os seus direitos e deveres tem que ser respeitado
Fico simplesmente de coração partindo sabendo que o mundo do emprego pode ser cruel, em função de pessoas que não tem respeito.
Pense em um pai de família que tem seus filhos para criar e sua casa e sua esposa para sustentar, por ter medo de ser demitido com justa causa acaba aceitando essa agressão, e passando por varias humilhações.




 Como Garantir os seus direitos.


 Anote, detalhadamente, todas as humilhações sofridas. Especifique: dia, mês, ano, hora, local/ setor, nome do(s) agressor(es), colegas que presenciaram, conteúdo da humilhação e demais informações relevantes;

 Grave, se possível,as conversas em que ocorrem agressões;

 Busque auxílio com os colegas que testemunharam as ocorrências e faça contato com outras vítimas assediadas pelo mesmo agressor.

Isso mesmo pessoal fica a dica para quem sobre com esse tipo de agressão.


"porque simplesmente as coisa não são fáceis".
 "Todos os direitos reservador " 
Sendo algum direito autoral violado sera retirado a postagem mediante solicitação.
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